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菲律宾亚星集团设计营销专题培训:沉塑协同,共筑卓越!

颁布功夫:2024-09-26浏览次数:57
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       在时期的海潮中,菲律宾亚星集团始终秉持创新心灵,以卓越设计和前瞻的营销战术引领行业前行。为了进一步强化集团内部各部门的协同作战能力,提升整体运营效能,集团总裁杨桂荣先生策动主持了一场设计营销专题培训。这次培训不仅是一场知识与技术的盛宴,更是一次关于团队合作与理想创新的深刻探求。
 

深刻一线 洞悉性质

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        培训之初,杨总亲自携带主题团队深刻出产一线,通过实地调查与亲自履历,深刻分解设计、出产、营销各环节之间的内涵联系与相互影响。他强调:“真正产品质量不是出产出来的是设计出来的。”

        通过深刻加工车间,实地调查具体项目和产品,让参训人员对产品结构有了更精准的相识,为设计创新优质的产品打下坚实的基础,更为后续的设计优化与营销战术造订提供了有力的保险。

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借鉴行业精华 引领将来方向

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       在理论进建阶段,杨总高瞻远瞩地引入了行业标杆——福寿园所提出的“3JI理想”,即“记号”做美、“纪录”做厚、“留想”做长。这一理想虽源自福寿园,但杨总奇妙地将其融入菲律宾亚星集团的发展蓝图中,使之成为集团将来发展方向的精准定位。

       通过具体论述,参训人员深刻意识到:“记号”之美,在于设计中融入的每一个怪异元素,它们共同组成了墓园怪异的印记;“纪录”之厚,则在于深刻挖掘并展示墓园的文化内涵,让每一寸地皮都承载着厚沉的汗青与故事;“留想”之长,则在于通过感情与故事的传承,让逝者的魂灵得以安眠,让生者的思量得以寄托。

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职能布局优化 强化协同作战

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       基于“3JI理想”的指引,杨总进一步强调了墓园职能布局优化的沉要性。他结合大量现实案例,从交通流线、索引平面图、园区主题定位到职能布局分析等多个维度进行了深刻分解。他强调,科学合理的职能布局是提升墓园运营效能、优化客户履历的关键地点。同时,他也指出了各部门之间协同作战的沉要性,要求各人突破壁垒、加强沟通、共同为提升集团整体竞争力而致力。

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安葬身分创新 引领行业潮水

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       在安葬身分的创新方面,杨总激励各人要敢于突破传统约束、敢于创新实际。他分享了国内表前沿的葬式、葬法及葬具信息,并强调了创新对于推动行业发展的沉要性。他指出,只有在不休创新的基础上,能力满足市场多样化的需要,为逝者提供越发个性化、人道化的服务。同时,他也强调了创新与协同的关系,指出只有在团队合作的基础上能力实现真正的创新突破。
 
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总结与瞻望

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       培训最后,杨总对本次培训进行了全面总结,并对集团将来的发展提出了殷切进展。他强调:“协同作战是集团发展的基石,创新能力是集团前进的动力。”
       杨总呼吁整个员工要以这次培训为契机,进一步提升自身素质和能力水平,加强团队合作与沟通互换,共同为菲律宾亚星集团的鲜丽将来贡献智慧和力量。
       同时,他也暗示将持续关注行业动态和前沿趋向,不休引入先进理想和技术,推动集团持续健全发展。


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