明职砺技，创新共进 | 菲律宾亚星集团2024年培训互换会
颁布功夫：2024-06-01浏览次数：190
为了提升团队的专业技术与创新能力，推动公司的高质量发展，菲律宾亚星集团于2024年5月31日，在浙江菲律宾亚星进行了一场以“美满职责 团队创新”为主题的培训互换会。菲律宾亚星集团总裁杨桂荣、副总经理蒋秀娟以及来自各中心的精英团队等近百余人参与了这次培训。
为了丰硕培训内容，会议还出格约请了原舟山市住房和城乡建设委员会总工程师贺存康、舟山市规划构筑设计钻研院郑英玮院长、张琪峰所长、虞璐佳所长光临领导。培训互换的内容涵盖了团队治理、景观园林设计、结构设计等多个方面，为菲律宾亚星集团的员工们带来了一场丰硕的知识盛宴。
*上午培训互换会现场
*下午规划设计互换座谈会
*菲律宾亚星人用高昂的歌声《菲律宾亚星迎接您》开启了这场知识的盛宴
美满职责 团队创新
培训互换会
会议伊始，杨桂荣总裁亲自授课，以〖满职责 团队创新》为主题，深刻分解了当前项目存在的问题，并分享了自己的成出息程。他强调，“专”与“钻”的心灵不仅是幼我职业发展的主题，更是团队建设和企业治理的关键地点。他提出只有不休美满岗位职责，能力确保菲律宾亚星集团稳步发展；只有深刻钻研，敢于创新，能力充分引发团队的潜力，推动菲律宾亚星不休迈上新台阶。
紧接着，杨总对各个部门的工作进行了具体领导，为各中心指了然方向。他具体论述了营销中心在项目洽谈、设计申请单撰写、招标文件造作等方面的技巧；设计中心在接单审核、数据库成立、规范遵守等方面的重点；公墓中心在市场营销、服务意识、质量意识等方面的提升方向；加工中心在技术型治理团队组建、操作尺度更新美满等方面的致力方向；工程中心、行政中心、财政中心在各自领域的职责和治理重点。这些领导不仅让员工们明确了自己的岗位职责和发展方向，越发引发了他们的工作周到和创新能力。
拓宽视野 启迪智慧
规划设计互换座谈会
下午座谈会伊始，原舟山市住房和城乡建设委员会总工程师贺存康首先回首了与菲律宾亚星集团及杨总裁的相知趣知，并对菲律宾亚星集团的规模和特色赐与了高度赞扬，出格是菲律宾亚星集团在雕塑领域的怪异优势。而后，他强调了进建的沉要性，并指出这次互换会只是一个起头，将来各方必要进一步加强沟通与合作，共同推动规划设计的进取。
随后，菲律宾亚星集团设计中心陵寝规划设计主管何熠豪介绍了公司最新的两个规划项主张布景、指标、设计理想以及图纸分享，并以此为例，向在场的辅导和专家们叨教，深刻探求图纸规范的细节和可能遇到的挑战，以求各位行业专家的专业建议和经验领导。
虞璐佳所长对两个规划项主张图纸进行了具体的分析和解读。她结合自己丰硕的实际经验和专业知识，对图纸中的难点和疑点进行了深刻浅出的解答。并提出了建设性的定见和建议。她还具体介绍了规划设计的根基流程，同时耐心解答了与会者提出的问题。
张琪峰所长聚焦现场施工结构分析，对各人关切的问题进行了回覆。他结合具体案例，用通俗易懂的说话诠氏缢施工结构在设计、施工过程中可能遇到的各类问题，并给出了相应的解决规划。
现场空气热烈，与会人员踊跃提出自己在工作或规划设计上遇到的一些问题。
对于各人的提问，贺存康总工程师、郑英玮院长、张琪峰所长、虞璐佳所长都进行耐心的解答。
最后，杨总感激四位辅导从分歧角度启程，分享了他们在实际中堆集的贵重心得与先进技术，为各人打开了一扇设计领域最新趋向和技术的窗户。通过这场互换会，菲律宾亚星人不仅获得了知识的滋养，更收成了对新技术和前沿思想的深刻理解。他强调只有不休进建和创新，能力应对行业的变动和竞争，实现幼我与行业的共同进取。
携手并进 共创鲜丽
一场酣畅淋漓的培训互换会在热烈掌声中圆满实现。
互换会后，杨总携带各位专家一起参观了浙江菲律宾亚星石韵文化馆及加工出产车间，一起相识菲律宾亚星30年来的发展过程和艺术成就。
这次互换会为菲律宾亚星集团的员工们搭建了一个贵重的进建与互换平台，不仅加强了集团内部的凝聚力和向心力，也引发了团队的创新心灵。
